NTRODUCTION

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日本中の求人広告が、似過ぎていて面白くない

 

「未経験者歓迎」「アットホームな職場です」「やりがいのある仕事です」「あなたの力を活かしませんか？」

もちろん、どれも間違ってはいない。

問題は、みんな同じことを言っていることだ。

求人サイトを開けば、似た写真。似たコピー。似た待遇。似た募集要項。

しかし本当は会社はそれぞれに違う。働いている人も違う。社長の想いも違う。

なのに求人広告になった瞬間、なぜかみんな同じ会社に見えてしまう。

これでは求職者からすれば、「結局、どこが違うんだろう？」となるのも当然だ。

そして最後は、給与。休日。勤務地。福利厚生、条件の比較になっていく。

本当に、会社の魅力はそれだけなのだろうか。

朝一番に出社して、黙々と準備をしている社員。

新人が失敗した時、さりげなくフォローしている先輩。

お客様から「ありがとう」と言われ、誰にも見えないところで少し嬉しそうにしている人。

創業以来、社長が大切にしてきた想い。

苦しいときを乗り越えてきた社員たち。

会社には、求人票には載っていないドラマがある。

ところが、残念なことにそのドラマが、ほとんど求職者に伝わっていない。

これは、「会社に魅力がない」のではない。

魅力が、“物語として見えていない”のだ。